종합식품회사로 발전시키기 위한 계획에 착수한다. 현재 오리온 그룹의 사업영역은 제과, 엔터테인먼트, 외식&스포츠, 글로벌 사업이다. 이 중 오리온제과는 1956년에 시작하여 국내 제과업계를 대표하는 회사로 1960년 국내 최초의 소프트 비스킷을 개발, 탄생시킨 것을 시작으로 1974년 국민과자인 오리
기업으로 인정받게 한 원동력이 GE 워크아웃이며, 그 프로그램의 성공요인은 다음과 같다.
1) 현 문제점에 대해 허심탄회하게 의견을 나눌 수 있는 제도적 장치 마련하였다.
2) ‘낮은 가지에 열린 열매’ 즉, 손쉽게 머리를 쓰지 않고도 고칠 수 있는 사안을 주요 대상으로 하여 조직 내 사람들이 보다
기업으로 창업 이래 20여 년 동안 시설물종합관리와 고객서비스사업부분에 주력해 왔다.
거성GMS의 성장에는 양봉조 대표이사가 수립한 경영혁신전략 로드맵이 큰 기반이 됐다. 2005년부터 2010년까지의 혁신 전략을 담은 로드맵 달성을 위해 양 대표는 단계적ㆍ과제별 실천 방침을 발표하고 매월 그 성
본 론
2000년 전의 도시국가가 대한민국에 부활했다. 대한민국은 서울을 중심으로 한 수도권과 비 수도권으로 양분된다. 근현대사를 통틀어서 정치, 사회, 경제, 문화, 언론, 교육 등의 모든 분야가 한 도시에 집중된 곳은 전 세계에서 몇 군데 되지 않을 것이다. 극단적인 예를 들어서 한국과 적대 관계
있는 생활공동체 풀무원농장의 정신인 정심(正心), 정농(正農), 정식(正食)에 바탕을 투고, "자연과 인간이 잘 어우러진 바른 식문화를 이룩하여, 모든 사람이 건강한 삶을 누릴 수 있도록 하는 종합식품회사를 이룩한다."는 초기의 경영이념을 통하여 그 동안 독특한 기업문화를 형성해 온 기업이다.