:골프게임에 있어서 초보자와 중급자의 조건을 고려
-Keyword
스포츠
건강
레저
엔터테인먼트
User Analysis
-Needs, Desire
수집방법 : 인터뷰( 초보자, 중급자, 상급자를 포함한 5명) + 골프동호회 사이트 참고
수집된 내용 :
예약
스마트웨어
비용
안전
교육
네비게이션
캐디
플레이
엔터테인먼트
셀프닥터
상급자의 리뷰를 거치지 않는다. 즉, 직원들의 결정이 최종 결정인 셈이다. ZARA는 이러한 분권화된 결정시스템을 통해 스피드를 확보한다.
3. 타 경쟁사들과 달리 ZARA는 사실상 no advertising을 하고 있다. 판매 촉진을 위해 s/s& f/w 각 시즌이 시작할 때 일 년에 두 번 광고를 하고, 새로 오픈한 매장을
상급자의 단계적인 평가를 거쳐 S, A, B, C의 4단계로 평가가 이루어지는데 이에 따른 평가결과에 따라 가장 낮은 등급을 3번 받은 직원은 해고의 대상이 된다. 또한, 1년 동안의 성과평가는 그해 성과급 지급에 영향을 미치며 연봉 책정 시 기본바탕이 된다.
이 시스템 도입은 S사에서 직원들의 업무효율
Part 1. 전 직군 최신 면접 질문 93문항
① 시공 / 현장 / 감리 / 공무 (관련질문)
왜 해당 직무에 지원했는지 자세하게 이야기 해주세요.
대우건설에서 이루고 싶은 목표가 있나요?
건설과정의 전반적인 프로세스에대해 말해보세요.
시공현장에서 3가지 요소가 중요한데 공기 단축, 공정 관리, 나머지