권력행사의 목적이자 수단으로 삼는 권력의 특수한 기술이다”라는 푸코의 이 말은 규율, 개인, 권력의 상관관계를 명쾌하게 설명해 주는 말이다. 권력기술의 변화는 권력의 목표와 대상을 달리한다. 푸코가 살펴보고 있는 권력의 기술은 크게 주권권력, 규율권력, 생명관리권력이다. 각각의 기술은 필
관리 시스템에서의 인간존중, 인간관례형성 및 부하직원 육성에 어려움을 극복하기 위한 방안에 대해 조사 정리해 보겠다.
II. 본 론
1.간호사의 이직에 미치는 요인
(1) 전문직 인정과 보상
현재 병원조직에서는 간호사들에게 보다 높은 보수, 간호 권력, 전문성 인정 등에 관해 요구를 강화할 수 있는
권력(신분)관계를 형성한다. 따라서 공무원은 일반국민이 가지지 않는 특별한 의무를 부담하는 바, 여기에서는 선서의 의무․성실의 의무․직무상의무 및 품위유지의 의무를 나누어 설명하기로 한다.
2.공무원의 주요의무
(1)선서의 의무
공무원은 취임할 때에 소속기관장 앞에서 선서할
권력의 남용과 부정부패와 연루되는 경우에는 그로 인해 비난의 대상이 되기도 하는 특수한 조직이다. 경찰의 임무가 사회공공의 안녕과 질서를 유지하기 위하여 국민의 생명과 채산을 보호하고 범죄의 수사 및 범인의 체포 등 특수임무를 띠고 있기 때문에 그 조직이나 관리면에 있어서도 일반 행정
사형제도의 기능
사형제도가 국가적 형벌의 한 종류로서 범죄예방과 범죄자의 책임응보에 전혀 무의한 것은 아니다. 그럼에도 불구하고 우리사회에서 사형제도의 폐지에 대한 목소리가 의미를 가지게 된 계기는 무엇보다도 과거 국가권력에 의한 사형제도의 오남용 때문일 것이다. 우리나라의