Ⅰ. 개요
빈부의 격차가 확대되는 경향을 보일 것이기 때문에 서민생활안정에 대한 대책을 강구하여야 한다. 다른 한편으로는 실업대책이 소극적 노동시장정책 즉 사회안전망 확충 또는 일정기간 동안만 일할 기회를 주는 공공근로사업 등만을 강조하면 고용창출의 효과는 기대할 수 없게 되어 지속
Ⅰ. 개요
영국에서의 전문사회사업은 자선조직협회의 자원봉사자들에 의한 우애방문활동과 이후 국가 사회사업 전문인력의 기초가 된 유급인력(paid worker)에 의한 의료사회사업 부원(almoner)과 보호감찰관(probation) 활동에서 기원한다. 그리고 1차 세계대전 이후 미국에서 영향받은 정신과적 사회사업
2. 기업이 노후생활안정 프로그램을 실시해야 하는 이유
1) 정년보장으로 인재 확보
- 유명무실한 정년퇴직
우리나라의 평균수명은 1960년 52.4세에서 2003년 77.46세로 43년 만에 25세나 늘었다. 하지만 55세 정년 연령은 40여 년 전과 비슷하거나 되레 줄어드는 추세다.
일반 기업은 대체로 1970년대에