서비스산업이다. 그러나 개인으로서 컨설팅서비스를 받을 기회가 많지 않고 전문적인 분야인 관계로 컨설팅서비스에 대해 알 수 있는 기회는 많지 않다. 그래서 우리는 전통적인 로컬컨설팅기관인 한국능률협회 컨설팅을 대상으로 컨설팅에 대한 기본적인 이해와 경영컨설팅회사가 고객기업과 계약
서비스
- B.P.O(Business Process Outsourcing)
- P.E.O (Professional Employer Organization)
인재 파견업의 다양한 서비스
Temporary Help:
단기파견으로 근로자의 결근, 일시적 기술부족, 계절적 업무 수행,
특별한 프로젝트 수행 등
Longterm Staffing(Facility Staffing)
Employee Leasing:
고용대여고객기업이 자기가 고용하는
서비스
- B.P.O(Business Process Outsourcing)
- P.E.O (Professional Employer Organization)
인재 파견업의 다양한 서비스
Temporary Help:
단기파견으로 근로자의 결근, 일시적 기술부족, 계절적 업무 수행,
특별한 프로젝트 수행 등
Longterm Staffing(Facility Staffing)
Employee Leasing:
고용대여고객기업이 자기가 고용하는 인력
기업의 제공물은 정도의 차이는 있으나 대부분 유형적 요소와 무형적 요소를 모두 포함하고 있기 때문에 단순히 물리적인 재화(goods)와 서비스(services)로 이분화하는 것은 개념적 타당성이나 유용성 면에서 문제가 될 수 있다. 서비스에 관한 학자들의 제정의를 종합해볼 때, 서비스란 고객의 편익이나
서비스사례를 알아보기 위해 기본적으로 알아 두어야 할 서비스 관련 개념들을 조사해보았다. 먼저 서비스에 대한 기본적 이해를 위해 서비스의 의미와 정의를 다루었으며 서비스의 비중이 높아지는 이유, 서비스의 경제화의 유형들을 정리했다.
그리고 각 여러 기업에서의 다양한 서비스사례를 알아