보수체계 개선원칙(09.06.10제정)은 실적에기초한 보수, 건정성에 부합하는 보수, 건전한 리스크 관리에 기초한 보수, 황금낙하산과 퇴직금제도 개선, 보수책정의 책임성과 투명성 강화를 기초로 한다. 그러나 이 제도는 단순히 보수의 최고한도나 가이드라인을 설정하기 위함이 아니라 보수와 성과의 불
Ⅰ. 서론
공직의 분류체계를 개선할 필요가 있다. 공무원의 전문성을 제고하기 위해서는 순환보직제도를 개선해야 하는데 이를 개선하기 위해서는 공무원의 승진경로나 보직경로를 어떻게 지정할 것인가 하는 것이 커다란 난제가 되고 있다. 직위분류제가 되어 있으면 해당공직자의 전문영역은 쉽
보수파, 진보파, 중도파 등 정파의 울타리를 초월한다는 점을 주목해볼 수 있다.
그럼에도 지금의 시민사회에 대한 논의는 일방적인 긍정으로 생각하는 만큼 간단하거나 단순한 것은 아니다. 시민사회의 태동 혹은 발전에 대한 배경과 의미 그리고 필요성에 대해서는 어떤 '철학적 합의'가 수렴되고 있
도로교통공단 NCS기반 신규직원 공개채용 자기소개서
* 7. 지원자께서는 자신에게 필요한 정보를 어떻게 입수하고 관리하고 있습니까? 최대글자수: 400
- 어떤 정보를, 어떤 수단과 방법을 통해서 입수하십니까?
- 입수된 정보는 어떻게 처리하고 관리하십니까?
- 해당 능력이 지원하신 직무를 수행
Ⅰ. 서론
인터넷 업체들의 인수합병은 단순히 시장점유율을 늘리는 것이 아닌 생존의 문제로서 단순히 포털, 콘텐츠업체들간의 인수합병이 아닌 전자상거래 업체 나아가 이동통신 등 여타 부문과의 결합 등 초대형 인수합병 가능성을 높이고 있다. 인터넷 포탈업체인 다음이 유인커뮤니케이션을 인