자원관리(ERP)
1. ERP의 개념
ERP란 Enterprise Resource Planning의 약어로서 전사적 자원관리라고 불린다. 이것은 한마디로 기업활동을 위해 쓰여지고 있는 기업내의 모든 인적, 물적 자원을 통합 관리하여 기업의 경쟁력을 강화시키려는 통합 정보 시스템이다.
그 동안 대기업뿐만 아니라 중소기업도 정보
I.포스코의 인적자원관리
1. 채용
1) 서류심사 : 입사지원자의 지원 자격 적합성 심사
2) 인성검사(건강검진) : 제한된 시간(약1시간)내에 다양한 질문을 통해 개별인성 판단검사
3) 역량평가 : 직무역량평가로 AP, GD, ST, OT 4단계로 진행되는 종합적 평가
4) 최종면접 : 입사지원자의 기본 인성 및 가치
[ 국민연금의 기능, 주요 업무 ]
1) 가입자 기록의 관리 및 유지
2) 연금보험료의 징수
3) 급여의 결정 및 지급
4) 노후설계 상담, 소득활동 지원 자금의 대여
5) 복지시설의 설치, 운영 등 (복지증진 사업)
6) 기금증식을 위한 자금의 대여 사업
7) 국민연금법 또는 다른 법령에 따라 위탁받은 사항
8) 보
[ 기업소개 및 기업현황 ]
- 대한민국의 통신회사로 1981년 창립이후 대한민국 정보통신과 IT를 선도.
- 대한민국 최초 2,000만 회선 확대. ( 81년 창립 당시 450만 회선 → 2013년 약 2,000만 회선 )
- 아시아 최초 첨단 위성통신망과 초고속 인터넷 망 구축
- 대한민국 최초 '무궁화호' 개발 및 위성통신 발사