현상이라고 평가했다.
내년 경제성장률과 관련해 북핵 사태 이전에 4.6%를 예상했지만 여러 리스크가 있을 수 있기 때문에 면밀히 관찰한 연말경 내년 경제운용계획을 발표할 예정이라고 말했다. 경기부양책을 서둘러야한다는 지적에 대해서도 경제운용계획을 세울 때 고려할 것이라고 밝혔다.
성과를 올리는 의사결정을 내리기 위해서
1) 먼저 그 전까지의 측정기준은 맞지 않다고 생각해야 한다. 즉, 새로운 의사 결정이 필요하게 되었다는 것은 그 전까지의 평가측정 기준이 이미 의미를 잃어 버렸다는 것이다.
예) 미군은 한국 전쟁이 후 장비 조달과 재고 문제를 지적 받고 있었는데 그때
현상을 문제로 인식하는 과정 필요
2) 욕구측정
① 욕구의 속성
· 욕구는 정적이며 상대적이다.
· 욕구는 사회정치적 환경에 따라 욕구개념이 달라짐
· 자원의 유용성과 기술수준은 욕구에 영향
② 개인들의 욕구를 집합적으로 수량화시키는 작업
③ 프로그램 기획에 대한 평가 작
성과주의 예산제도, PPBS, 제로베이스 예산제 등과 같은 예산제도의 기간으로 활용되며, 인사조직관리와 행정에서는 근무성적 평가의 방법의 기조로 되어 있다. 1980년대 초 조사에 의하면 미국 주정부에 있어서 목표관리시스템이 도식평정 척도법에 이어 가장 많이 활용되는 성적평가방법이며 지방자치
1.교육의 내재적 목적과 외재적 목적
-내재적 목적 : 교육이 다른 것의 수단이 아닌 교육활동 그 자체가 가지고 있는 목적. 다른 것을 위한 수단으로서가 아니라 교육활동 그 자체가 목적.
-외재적 목적 : 교육활동을 수단으로 하여 교육활동 밖에 있는 가치를 성취하고자 하는 것.
-내재적 목적을 지향