여성의 노동이 왜종종낮은평가를 받을수밖에 없는지, 그런평가를 가능하게 하는사회적맥락이 무엇인지에 대해구체적인 사례를 들어서서술하시오.
Ⅰ. 서론
여성의 사회적, 경제적 지위는 인류역사의 흐름 속에서 많은 변천을 겪어 왔다. 한국의 경우 전통적으로 여성은 남성보다 열등한 존
사회는 여성경제활동 참가율이 지속적으로 증가하여 2018년 52.9%로 증가하였다. 그 중 고학력 취업자 중 여성비중이 1970년대에 보다 2배 이상 증가한 결과에 비추어 볼 때 여성노동력에 대한 의존도가 양적인 측면뿐만 아니라 질적인 측면에서도 높아지고 있는 것으로 볼 수 있다. 그러나 여성의 경제활
사회적 문제로 중요하게 간주하고 있다. 최근 성별 임금차이는 차츰 줄어드는 현상을 보고 있는데, 아직 대부분의 성별 임금차이는 70~80%의 수준에 머물고 있다. 교육, 경력, 직종, 산업분야가 동일한 남녀근로자들 사이에서도 성별 임금격차는 발견된다. 여성을 보조적, 주변적 인력으로 간주하는성별