성향을 갖게 되었던 것이다.
지금 한창 이혼을 하고 있는, `이상과 열정'의 386세대는 그런 면에서 히피 세대와 비슷한 데가 있다. 자기 핏줄밖에 모르는 부모세대를 비판하면서 정의와 평등을 노래했고, 말이 통하는 `평등한 파트너'를 만나 열렬히 사랑하고 결혼을 했다. 그렇게 맺어진 커플들이 서로
2. 조직 사회화와 스트레스
○ 사회화 : 새로운 구성원이 조직의 문화에 적응하는 과정을 의미한다.
(1) 사전적 사회화 : 신입자가 조직에 들어오기 전에 하는 모든 학습을 포한하는 첫 번째 단계로 기대가 발전되는 단계이기도 하다. 즉 신입자가 자신이 무엇을 성취할 것인가에 초점을 두는 단계이
38. 자기소개서(삼성전자/기획/전략/신입)
1) 지원동기 및 포부
가장 건전한 재무구조로 외국 투자자들이 가장 선호하는 기업, 대학생들이 가장 일하고 싶은 기업, 삼성은 설명이 필요 없는 우리나라 최고의 기업입니다. 조기출퇴근제, 현장근무제, 양 위주의 관행 척결, 불합리하고 불필요한 규정 철
▽ 전략기획팀
듀오에서 제휴를 통한 대외협력업무를 맡고 있다. 90년대 중반 이후 신세대들이 적극적으로 배우자를 찾는 경향이 늘어남에 따라 결혼정보회사의 수요 또한 날로 늘어나는 추세다. 전략기획팀에서는 듀오의 모든 신규사업과 대외협력사업을 기획하고 추진하여 고객에게 좀 더 다양하
Ⅰ. 자기소개서(자소서)의 작성 노하우
1. 성장 과정과 가정 환경
1) 무엇을 쓸 것인가
지금 현재의 ꡐ내ꡑ가 되기까지의 과정이니까, 현재의 내 모습을 이해할 수 있도록 쓰자. 내 모습, 특히 내 갖고 있는 가치관이나 세계관, 삶의 목표 등이 형성되게 된 과정을 기술해야 한다. 내 성장 과