ii. 특성이론
a) 특성이론의 개념
- 리더십 연구에서 가장 오랜 역사를 가진 이론 (주로 1940년도~1950년)
- 성공적인 리더들은 어떤 공통된 특성을 가지고 있다는 전제하에서 이를 개념화한 이론
- 연구초기에는 위인이론에 치중하다가 차차 조직체의 경영 관리자를 대상으로 성공적인
리핑을 위해서는 사전에 치밀한 준비가 필요하다. 특별한 내용이 없거나 예상되는 기자들의 질문에 납득할 만한 답변을 하지 못 하는 경우 사건 브리핑을 오히려 하지 않는 것 보다 못하다. 브리핑 장소로는 넓은 장소 보다는 집중력이 좋은 좁은 장소가 바람직하며 전화, 팩시밀리, 별도의 방송인터뷰
정신건강에 신경써주고 있다는 안정감을 제공하여 조직에 대한 애착심을 증가시키는 효과를 거두고 있다. 일본의 SONY사는 일선 관리자들이 부하 직원의 정신건강을 책임지도록 되어 있다. 이를 위해 관리직과 인사 담당자를 대상으로 의사소통 방법, 정신 건강법 등에 대한 교육을 실시하고 있다.
. 환경디자인은 지난 기사에서도 다룬 적이 있다. 우리의 터전을 보다 아름답고, 편리하게 도시미관은 우리가 책임져야 할 것이다.
환경 디자인은 건축 디자인, 옥외 디자인, 인테리어 디자인, 산업디자인, 공예디자인 등 디자인 분야를 종합적인 시점에서 통합하여 하나로 묶는 디자인 개념이다.
향유 및 창달, 그리고 다원주의적 가치 형성과 소통의 가능성 확대와 같은 가치들을 지향한다. 이러한 목표 설정과 관련하여 매체언어교육은 국어교육이자 넓은 의미의 매체교육으로서의 성격을 지닌다.
1) 국어교육으로서 매체언어교육
매체언어의 이해․표현 능력은 매체 자체에 대한 이