◈ 사회복지사 소진의 원인과 사회복지사의 소진 예방과 경감을 위한 방안 ◈
1. 소진의 개념
소진이라는 용어는 1974년 Freudenverger가 자신을 포함한 치료자가 정신건강 아동 진료소에서 일하는 동안 뚜렷한 이유 없이 의욕을 잃고 끝내 환자에게 냉정해지는 것을 목격하고 이러한 정서적 및 신체적
❒ 국민연금제도의 문제점
1) 연금재정의 불안정(기금의 소진)
- 기금의 소진원인
적립기금 소진의 근본원인은 “저부담-고급여” 체제 및 저출산에 따른 인구의 급속한 노령화 진행 에서 비롯된 것이다.
- 국민연금의 기금고갈은 2060년?
보건 복지가족부 자문기구인 국민연금재정추계위원
사회복지사 소진의 원인, 사회복지사 소진 예방 대책 분석
1. 소진의 개념
소진이란 사회복지사가 자신의 업무를 수행하는 과정에서 여러 가지 내적요인 또는 환경적 요인들로부터 지속적이고도 반복적인 신체적․정신적 압박감을 받음으로 해서 겪게 되는 심리적 고갈상태로, 자신과 타인에게
1. 소진이란?
소진이란 일반적으로 오랫동안 사람과 밀접한 관계를 유지하는 과정에서 받게 되는 계속적이고도 반복적인 정서적 압박의 결과이다(Maslach, 1982). 개인이나 조직의 수준에서 발생할 수 있고, 감정, 태도, 동기 및 기대감과 관련된 내적인 심리적 경험이며, 문제, 곤란, 불편함, 역기능 등을