슘페터가 1942년 발표한 「자본주의, 사회주의 및 민주주의」에 따르면, 국가단위의 동태적 발전은 창조적 파괴를 이끄는 기업가 정신에서 이루어지며, 기업가 정신은 대기업과 독점 기업에서 유리하게 작동된다고 주장하였다. 이 같은 주장이 이른바 슘페터의 가설이라 한다. 슘페터가설은 두 가지 내
슘페터가 1942년 발표한 「자본주의, 사회주의 및 민주주의」에 따르면, 국가단위의 동태적 발전은 창조적 파괴를 이끄는 기업가 정신에서 이루어지며, 기업가 정신은 대기업과 독점 기업에서 유리하게 작동된다고 주장하였다. 이 같은 주장이 이른바 슘페터의 가설(Schumpeterian hypotheses)이라 한다. 따라
슘페터는 기업의 혁신 활동을 좌우한다양한 요인 가운데 기업 규모와 시장구조를 관심 있게 다루었다. 슘페터의 이 같은 화두 제시 이후 많은 학자는 이론적 근거를 제시하거나, 다양한 계량 방법론을 통하여 슘페터가설에 대한 실증분석을 시도하였다.
특히 슘페터가설의 실증분석 대상은 주로
효율적으로 수행되어야 하는 특성이 있다. 아울러 학술적으로는 기술혁신, 조직혁신, 경영혁신, 수요혁신 등을 포괄 할 필요가 있다. 따라서 본론에서는 조지프 슘페터가 제시한 불황, 혁신(innovation)에 대해 설명하고 현대 산업에서 혁신의 사례를 들고 도표와 데이터 등을 사용해 설명해 보겠다.