Habits of Highly Effective People" 이다. 책 제목에서 보듯이 여기에 성공이라는 말은 없다. 단지 "Effective" 라는 말만 보일 뿐이다. 이 단어는 우리말로는 주로 "효과적인" 이라는 뜻으로 해석된다. 스티븐 코비가 제시하는 이 7가지 습관은 이처럼 효과적인 삶을 살고자 하는 사람들을 위한 7가지 습관 정도가 되
느낄 때에야 비로소 동사형으로 움직인다.
이기는 습관 02 - 이기는 조직은 열정의 온도가 다르다, 일을 축제로 만들어라
무언가를 성취하거나 일찍이 성공의 반열에 오는 이들은 하나 같이 뜨거운 열정의 소유자들이었다.
*’에버랜드 사례) 에버랜드의 직원들은 스스로를 ‘캐스트’, 즉 ‘배역’
1.《이기는 습관》작품개관
이기는 습관- 조직을 죽어 있는 명사형이 아닌 동사형으로 변신시키지 않으면 생존은 없다. 조직의 지향점을 움직임과 목표의식을 담은 동사형 목적지로 바꾸고, 조직을 열정과 에너지가 들끓는 특별한 DNA로 탈바꿈시키는 일, 그리고 시간이라는 무질서한 흐름 속에서 안
습관이란 이런것이 아닐까?
이거다 싶은 부분에 과감히 투자하고 꾸준히 기다릴수 있는 배짱과 소신이 그 원천이 아닌가 한다. 사실 듣기에 좋은 말이지만, 이기는데에 습관이란게 있겠는가! 그만큼의 투자와 노력을 곁들였으니 얻어낸 결과인 것이다. 구체적인 책내용을 보면, 물론 내생각과는 약