요금으로 이용하게 할 수 있으며, 노인의 일상생활에 관련되는 사업을 경영하는 자에게는 65세 이상의 노인에 대한 할인우대를 하도록 권유할 수 있고, 그와 같은 할인우대를 행하는 사업자에게는 적절한 지원을 할 수 있도록 되어 있다. 할인우대를 적용한 사업의 종류와 할인율은 보건사회부장
노인일자리사업은 최소한의 인간다운 삶을 유지하는 데에도 힘든 수준의 급여라는 것을 알 수 있다.
그 밖에도 많은 사람들에게 참여기회가 확대 해주려고 하나 예산은 한정되어 있어 높은 급여가 주어지기 힘들며 물가상승률은 매년 오르지만 급여를 이에 반영하는 곳은 없다. 특히 사회공헌형 노
사업이기 때문에 노동력을 분담해야 하는 경제적 입장에서도 확대가족의 타당성을 찾을 수 있었다. 그러나 산업화 과정 이후 가족의 경제적 기능은 소비 중심적인 것으로 전환되었고 이러한 기능의 변화는 구성규모를 축소시키는 직접적인 동기가 되었다. 그리하여 핵가족의 형태에서는 노인의 지위
노인일자리전담기관이다.
2. 시니어클럽의 목적
지역사회시니어클럽의 주요 목적은 다음과 같다.
① 지역사회노인에 맞는 일자리를 개발하고 보급하며 체계적으로 관리하여 노인의 경제와 사회 활동의 기회를 확대한다.
② 노인 인력을 창조적으로 활용함으로 국가의 생산성을 제고하고 "연
노인복지 사업기관이다.
(중 략)
4. 시니어클럽의 지역사회영역
시니어클럽의 참여자들은 지역사회 주민이 일원이기 때문에 지역사회와의 연관 관계는 굉장히 중요하다. 각 시니어클럽은 사업단과의 연대관계가 원활한 것이 중요하기 때문에 지역사회에서의 시니어클럽에 대한 긍정적인 인식과