신기》의 위 구절은 한 사람의 인간됨이 어떻게 결정되는가에 관한 유학의 기본적인 가정을 함축하고 있다. 즉, 하늘에 근본한 인간의 성품은 본래 선하지만, 한 생명이 부모에 의해 잉태되기 시작하면서부터는 부모의 기질에 영향을 받는다는 것이다. 이것은 태아가 어떠한 기질을 갖게 되느냐 하는
자궁 내에서도
천재를 만들 수 있다 ?
“자궁 내 환경이
지능지수의 52%를 결정지어..”
신체적, 정신적으로 건강한 아이를 출산하기 위한 다양한 활동
임신 전, 임신 중, 임신 후의 기간 동안 하는
모든 신체적, 정신적, 교육적 행위 & 환경 조성
태교신기와 사주당 이씨사주당 이씨
목천현
신기문화
A. 신기문화의 의미
신나게 일하는 사람이 창의력과 도전으로 탁월한 성과를 창출한다는 웅진코웨이의 독특한 조직문화가 바로 신기(神氣)문화이다. 웅진코웨이는 지난 역사를 통해서 창의적인 아이디어와 마케팅 전략으로 성장해 왔고, 이러한 성장에 웅진코웨이의 창의적인 신기문화가
Ⅶ. 채용관리의 신기법
1. 개요
채용관리의 방향과 기법은 능력주의에 입각한 등용과 변화하는 환경에 대응하는 탄력적 채용방식, 선발도구의 신뢰성과 타당성의 제고를 지향하고 있다.
2. 새로운 채용기법
1) 인재의 등용과 육성을 위한 채용관리방안
가) 엘리트뱅크
취업준비생들에게 기업이
<태교신기서>
1. 태아는 생명체가 되면서부터 이미 성범의 차이를 지닌다. 그러므로 임신 시에는 태교를 함으로써 장차 태어날 아이의 선천적인 품성인 영성, 성덕, 두뇌력을 길러야 한다.
태아의 잘못된 품성은 성인이 되어서도 고치기가 어렵다. 그렇지만 임상에서 영*유아를 살펴보면서 후천적인