아니라, 장소와 시간에 구속 받지 않는 선택적인 근무방식을 추가해 근무형태의 유연성을 높이고자 하는 것(한국정보화진흥원 (2009) IT기반 원격근무 재조명과 정책이슈)”으로 설명하고 있다. 우리나라에서도 정부와 삼성·kt·포스코 등 대기업을 중심으로 스마트워크를 적극 도입하여 시행하고 있다.
공간이고 두번째는 인터넷을 할수 있는 네트워크로 이루어진 전자공간, 그리고 마지막이 이 두 공간이 서로 연계되고 통합된 제 3공간, 즉 유비쿼터스 공간이라 할 수 있겠습니다. 농업 혁명이나 산업 혁명이 인류 문명의 기반인 물리적인 공간에서의 혁명이었다면, 정보화 혁명은 사이버 공간에서의
활용한 업무공유, 재택근무제 도입, 탄력근무제 시행추진 등의 방법으로 스마트워크를 시행하고 있다.
그리고 정보통신기술(ICT)을 활용해서 언제 어디서나 창의적으로 일할 수가 있는 사무 환경(스마트워크)을 조성한 공로로 ‘디지털경영분야 대상’(지식경제부 장관상)을 수상하기도 했다.
자유롭다는 얘기이다. 교육에 다시 국한하여 말하자면 강사, 교재, 강의장, 교육생 등의 교육을 성립시키는 요소들이 창조적으로 파괴되거나 효율적으로 생략될 수 있다는 것으로 보면 된다. 마찬가지로 사이버 공간 또한 온라인 교육측면에서 이해하면 현재로서는 인터넷을 가리키는 말로 이해하시
인류 역사상 도시혁명, 산업혁명, 정보지식혁명에 이어 네번째로 유비쿼터스 컴퓨팅 혁명이 시작되고 있다. 컴퓨터의 발명으로 시작된 20세기의 정보혁명은 물리적인 공간개념을 뒤엎고 보이지 않는 cyber space를 창조했다. 반면에 유비쿼터스 컴퓨팅 혁명은 일상 생활 환경 속에 컴퓨터를 심는 것으로,