Ⅰ. 서론
경제위기 이전까지 청년 실업문제에 대해 체계적인 정책이 실시된 적은 거의 없었다. 비록 2%대의 완전고용시대였다고 하더라도, 전체 실업률에 대비한 청년층의 실업률이 2배가 넘고, 전체 실업자 가운데 60% 이상이 청년층이 차지하고 있었음에도 청년층 고실업에 대한 특별대책이 있었던 것
추천도서나 기타 관련 도서 가운데 적어도 한 권 이상 (2권 이내)을 읽고, 왜 현재 한국사회의 청년실업문제가 단순히 실업율의 문제가 아닌지에 대하여 설명하고, 사회적 기업이 청년실업문제를 해결할 수 있는 방안으로서 가지는 의의와 한계에 대하여 논하시오.
★ 추천도서 ★
1. 지그문트 바우
Ⅰ. 서 론
지금 우리나라는 전 세계적인 경제 불황으로 인하여 많은 청년실업자가 양산되고 있어 사회적 문제를 야기 시키고 있다. 우리나라는 현재 청년실업문제가 사회에서 심각하게 진행되고 있어, 청년층 취업문제가 얼마나 심각한 지는 한국여성개발원이 노동부의 의뢰를 받은 조사를 분석하
실업자들이 보유하고 있는 인적자원의 유지 및 관리를 위해서도 실업기간이 장기화되는 것을 방지할 필요가 있다. 나아가 선진국과 비교하여 한국에서는 아직 사회안정망이 잘 발달되지 않아 장기실업자들의 생계위협 문제는 더욱 심각하다. 우선 구직활동을 오랜 기간 동안 지속적으로 한다는 이면
실업자가 양산되고 있어 사회적 문제를 야기 시키고 있다. 현재 청년실업문제가 사회에서 심각하게 진행되고 있어, 청년층 취업문제가 얼마나 심각한 지는 한국여성개발원이 노동부의 의뢰를 받은 조사를 분석하면 나타난다. 대졸자 400명을 대상으로 조사한 이 결과에 따르면 한국의 대졸자들은 일자