청년일자리를 포함한 민간부문 일자리는 32만3000개가 감소했다.
반면 공공부문에선 33만2000개의 일자리가 만들어지며 2005년이후 정점을 찍었다. 희망근로, 공공 인턴 채용 등의 정책이 일시적 일자리 창출로 이어진 결과다
하지만 정부는 내년 상반기까지 10만개의 희망근로를 유지할 뿐 더 이상 직접
청년일자리를 포함한 민간부문 일자리는 32만3000개가 감소했다.
반면 공공부문에선 33만2000개의 일자리가 만들어지며 2005년이후 정점을 찍었다. 희망근로, 공공 인턴 채용 등의 정책이 일시적 일자리 창출로 이어진 결과다
하지만 정부는 내년 상반기까지 10만개의 희망근로를 유지할 뿐 더 이상 직접
실업자에 대한 생활안정지원(social care)이 마련되었다. 실업대책에 대한 정부의 기본골격은 점차 직업훈련, 새로운 일자리 창출, 취업알선 등을 강조하는 적극적 노동시장정책에 비중을 두었다.
Ⅱ. 청년실업의 원인
1. 경제성장 둔화
외환위기 직후 마이너스 성장으로 실업률이 급상승하게 되었
청년실업을 유발하는 등 부작용이 더 심각한 상황이다.
④ 경력자 우선 채용
IMF 구조조정 과정을 거치면서 기업은 신규채용을 줄이고 경력 사원을 선호해오고 있
다. 이는 기술 변화가 빠른 시대 상황에서 기업이 신규 졸업자를 위한 교육비용을 투자로
인식하지 않고 지출로 인식하기 때
실업의 명확한 개념과 실업이 발생하는 원인이 무엇인지, 실업의 문제가 무엇인지 그리고 마지막으로 실업이 발생하지 않기 위한 과제가 무엇인지 살펴보고자 한다.
문제제기
○ 최근 들어 전반적인 고용사정의 악화와 함께 청년실업문제가 새로운 정책적 이슈로 등장
- 전체 실업률이 3.5%인 반