1. 선정동기
교세라는 아메바 조직으로도 유명한 기업이다. 이나모리 가즈오회장에 의해 설립된 교세라는 ‘경천 애인’ 을 바탕으로 ‘사람으로서 무엇이 바른 것인가?’라는 경영철학과 윤리를 통해 올바른 경영관 리시스템을 확립하여 계속적인 발전을 이루어나가고 있다. 21세기의 급
선정동기
아메바 조직구조 연구
유연한 조직구조 의 특징 및 성격 분석
아메바 조직의 대표적 기업 교세라 중점 연구
▶ 팀명:
(Que sers sers) 케 세라 세라 는 스페인어로 될대로 되라는 의미로 많이 알려져 있지만, 문맥 또는 상황에 따라서 "무엇이 될까?" , "무엇이 생길까?" , "어떤 일이 생
Ⅰ. 서론
지구상에는 많은 종류의 미생물들이 존재하며 이들이 적응하여 살아가는 서식처들의 환경들도 다양하다. 진화에 의해 극한에 가까운 조건에 적응하며 살아가고 있는 미생물들이 존재함이 밝혀지고 이러한 극한 환경에 사는 미생물들을 총체적으로 극한 미생물(extremophiles)이라고 부르며 고
큰 기업으로 성공한 경영자는 많지만 정말로 인간 중심의 경영을 실천한 기업가는 드물 것이다. 그가 창시한 '아메바 경영'도 개인의 능력을 최대한 발휘할 수 있고 모두가 보람을 느끼며 일하기 위한 방법으로써 전 사원이 중소기업 경영자처럼 생각하고 행동할 수 있도록 하는 독특한 경영방식이다.