교육정보화 목표는 다음과 같다.
첫째, 모든 교사와 학생들에게 첨단 컴퓨터를 활용할 수 있도록 한다.
둘째, 미국 내 모든 학교와 교실을 초고속 정보통신망으로 연결한다.
셋째, 학교 교육과정의 일부로 활용할 수 있는 우수한 교육용 소프트웨어 및 온라인 교육자료를 개발한다.
넷째, 교원들이
교육이 가능한 곳에서 일정기간의 연수를 받게 하고 나서야 그 직원의 특성에 맞는 부서로 배치한다. 우리조는 그 과정중에 뭔가 타회사에 견주었을때 특별한 회사가 없나하고 살펴 보았고 드디어 맥도날드를 발견하였다. 그리고 맥도날드의 직원 채용 시스템을 조사하는 중에 햄버거 대학이라는 곳이
development)이란 관리직 종사원들이 전사적 관점에서 필요로 하는 槪念적 이론적 지식을 습득할 수 있도록 체계적이고 조직화된 절차에 의하여 장기적인 교육을 시키는 것을 말한다. 조직의 계획적인 교육훈련의 실시는 생산성의 증가, 종사원 모럴의 향상, 원가절감 그리고 외부환경 적응을 위한 안전성
교육훈련 및 역량개발이 HR Manager에게 가장 중요하게 다루어지는 문제가 되고
있음.
❖HRD(Human Resource Development)
현재와 미래에서 요구되는 Skill들을 학습할 수 있는 기회를 구성원에게 제공하는
조직의 시스템 및 계획된 활동들.
Set of systematic and planned activities designed by an organization to provide its member
of Solar Homes를 구성한다.
CRES는 CRES 2006 Strategic Plan 을 2006년 6월에 발표했는데, 이것은 기관의 발전은 물론 콜로라도 주의 재생에너지와 에너지 효율의 발전을 위한 목표에 대한 개요서이다. 이 계획의 실행방안의 세부적인 사항들은 CRES의 위원들에 의해 전개되었다.
CRES는 재생 에너지와 대체 에너