Ⅰ. 서론
현재 우리는 지식 기반 사회에서 살아가고 있다. 이제 국가경쟁력의 원천은 지식이다. 피터 드러커가 일찌기 예언했던 `지식사회'를 본격적으로 맞이하고 있는 지금 선진국에서는`지식열풍'이 일고 있다. 그는 새로운 사회에서는 지식이 가장 중요한 역할을 하게될 것이라는 의미에서 21세기
2. 우리가 무엇을 잘못했는데?
일상 생활에 속한 집단안의 어떤 규정집에도 ‘이렇게 해야만 한다’라고 적혀 있지는 않지만 은연중에 ‘당연히 그래야 한다’라고 생각하고 있는 고정 관념을 깨지 않고서는 일을 통한 육성이 제대로 이루어질 수 없을 것이다.
가.너의 HR부서는 모하는거야?
인재
1. 지식경영의 정의
1) 지식의 정의
자료를 사용자의 필요에 따라 의사결정을 내리는 등 특정한 목적을 위해 가공하면 정보가 된다. 외부의 시장 및 환경으로부터 유입되는 지식은 암묵적인 지식과 형식 적인 지식으로 나눌 수 있다.
암묵적인 지식은 일상화된 행위패턴을 형성하고 행동기준을 제공하
지식은 단순히 개인의 내부에 존재하는 것이 아니라, 여러 상호작용을 통하여 다른 사람들과 문맥을 공유하는 다이내믹한 무대에서 생겨난다. 무대는 지식창조의 중요하고도 기본적인 요소이다. - p. 39
▶ 모든 지식은 개인적이며 주관적인 암묵적지식과, 사회적이며 객관적인 형식적 지식으로 분
지식기반 경제에서 언급되는 지식은 사실에 관한 지식(know-what), 사물의 원칙과 법칙에 관한 지식(know-why) 등의 정형화된 지식(codified konwledge) 또는 정보뿐만 아니라 어떤 일을 할 수 있는 기술과 능력(know-how), 누가 무엇을 알고 누가 어떤 기술과 능력을 가지고 있는가(know-who)와 같은 암묵적지식을 모두