Ⅰ. 안전 · 보건의 의의
1. 종업원과 안전 · 보건
근로기준법의 힘으로 종업원의 권리가 보호된다 하더라도 작업현장에서 신체적인 안전과
건강이 지켜지지 않으면 무의미하게 된다. 근로기준법이 회사로부터 종업원의 권리를 지켜
주는 일에 주력하는 것이라면, 종업원의 안전과 보건은 산업
청구 될 때 까지는 전혀 이러한 사실을 모르고 있다가 피해사실을 확인 함
6.결제문자서비스변경, 결제 그리고 대출까지 전 과정에서 본인을 확인하는 내용이나 절차
가 너무 허술하게 되어 있어 카드사에 이의제기 함
7.카드사에서는 개인정보 취급 부주의는 소비자의 책임으로 정상청구 할 것
- 우리나라의 사회보험제도 중 하나인 국민건강보험은 1977년부터 실시되어 1989년 전 국민을 대상으로 확대되어 국가적인 제도로 자리 잡게 되었으며, 2000년 7월1일에는 기존의 다보험자 방식에서 단일보험자 방식으로 통합되면서 가입자간 보험료 부담의 형평성은 상당부분 개선되었고, 국민들의 의료
보험가입자 전원에게 소득과 재산에 따라 보험료를 내어 기금화 하였다가 보험사고가 발생했을 때 보험급여를 하여줌으로써 국민의 경제적 부담을 덜어주고 보건을 유지, 향상시켜주며 국민 상호간에 위험을 부담하고 의료서비스를 제공하는 것이다.
말하자면 질병 그 자체를 치료해 주는 ‘의료보
금융기관은 취급하는 금융서비스의 성격에 따라 은행, 은행예금과 유사한 금융상품을 취급하는 비은행 예금 취급기관, 증권회사 및 자산운용회사, 보험회사, 기타금융기관 등으로 분류할 수 있다.
은행에는 은행법에 의해 설립된 일반은행과 각각의 특수은행법에 의해 설립된 특수은행이 있다. 일반