애사심 고취 - 현대그룹 : 딱딱한 교육 프로그램에서 벗어나 '현대그룹 직원'이라는 애사심을 높일 수 있도록 이색적인 신입 교육 프로그램도 추가했다. 자매결연을 한 전라남도 고흥, 제주도 서귀포 지역의 어촌을 방문과 봉사활동을 하면서 신입직원 간에 동기애를 다지도록 했다. 선후배 간 '멘토링'
v 기업소개
1. Company
ADL(Arthur D. Little)은 세계 최초 컨설팅 회사로서 1886년 창립된 이래 축적된 산업지식과 다양한 분야에서 얻은 기능적 경험 및 전문 기술을 통해 고객의 성장과 성공적인 가치창출에 많은 기여를 해왔다. 전세계 30개국에 위치한 ADL 사무소에는 약 1,000명이 넘는 전문컨설턴트들이
기 업 소 개
1. Company
ADL(Arthur D. Little)은 세계 최초 컨설팅 회사로서 1886년 창립된 이래 축적된 산업지식과 다양한 분야에서 얻은 기능적 경험 및 전문 기술을 통해 고객의 성장과 성공적인 가치창출에 많은 기여를 해왔다. 전세계 30개국에 위치한 ADL 사무소에는 약 1,000명이 넘는 전문컨설턴트들
2) 전 직원의 정규직70세 정년, 정리해고 無
미라이 공업에는 비정규직 근로자가 존재하지 않는다. 사람을 중시한다는 점에서 도요타 자동차나 다른 기업과 비슷하지만 실제적으로는 확연히 다르다. 그 이유는 바로 비정규직 근로자가 존재하지 않는다는 점이다.
3) 70세 정년, 정리해고 無
미라이
1. 들어가며
한국 사람들은 나라 전체가 총력을 다하여 근대적 공업국을 만드는데 성공했다. 그러면 한국인이 공업화에 성공한 비결은 무엇일까? 그리고 한국인들이 구축한 생산질서에는 어떠한 특색이 있었을까?
제품을 생산하기 위해서는 여기에서 종사하는‘사람’과‘자원’과‘상품’을 원