Part 1. 면접 전형 방식
[1차 면접]
■PT 면접: 개별발표/ 면접관 2명(실무진)/ 발표 5분, 주제 사전 공지·제출/ 발표 후 PT내용 질문 + 인성질문
■세일즈면접(UB직군): 개별면접/ 면접관 2명(실무진)/ 15분 소요, 준비 10분/ 지정 상품자료를 읽은 후 영업 롤플레잉
■직무역량면접(UB외 직군): 3인1조/ 면
강화했다.
또한 모바일 플랫폼 ‘NH올원뱅크’와 통합앱 ‘스마트뱅킹’, 비대면 금융상품 출시, AI·빅데이터기반 서비스 도입 등을 통해 시장의 변화에 대응해왔다.
최근 농협은행은 은행 특화 분야 강화와 디지털 혁신에 주력하며 경쟁력을 갖춘 선도은행으로 도약하기 위해 노력하고 있다.
제1장. 인류의 삶을 바꾼 기술의 개념
1.1 인류의 삶을 바꾼 기술의 정의
인류의 삶을 바꾼 기술은 우리의 삶과 사회를 크게 변화시키는 기술을 의미한다. 이러한 기술은 역사적으로 우리의 삶을 더욱 편리하게 만들어주고, 새로운 문화와 인간 관계를 형성하며, 산업 및 경제 발전의 중추 역할을 하고
Ⅰ. 서 론
회사에 대한 이미지가 좋아야 한다. 즉, 아무리 회사제품이 좋더라고 고객이 그 회사에 대한 이미지가 안 좋고 직원이 불친절하게 되면, 좋은 제품이라도 절대로 이용 안하게 된다. 이는 회사 제품의 매출 저하로 이어져, 더 나아가 경영악화로 이어져 결국 기업도산으로 이어지게 된다. 따
앱을 통하여 다양한 음식을 즐기면서 모든 생활을 온라인으로 해결해 나가고 있다. <마스크가 말해주는 것들: 코로나19와 일상의 사회학>에서는 이러한 문화가 ‘뉴노멀’로 자리를 잡아가고 있다고 소개하고 있다. ‘노멀’이라는 말은 평범하고 정상적이라는 뜻을 가진 것으로, 결국 이는 지금 사회