심한 사람, 지나치게 양심적이고 초자아가 강한 사람들에게 많다.
-심리학적 원인으로 볼 때 우울의 원인은 미움을 억제한 결과다. 여기에는 폭력, 파괴성, 죽음이 포함되어 있다. 우울은 이런 부정적 감정을 밖으로 나타나지 않게 억압하여 자기 책임으로 돌린 결과라고 보는 견해도 있다.
카운슬러협회를 필두로 해서 이후 '90년대 미국 감정평가협회와 국내의 학자들이 정의한 문헌 등이 있다.
미국부동산 카운슬러협회(1984)는 부동산의 컨설팅을 “부동산의 판매, 임대, 관리, 기획, 융자, 감정평가, 의견진술 및 기타 이와 유사한 서비스의 일부 또는 전부에서 발생하는 여러 가지 문제에
양심적인
7. 겁이 많은
모험적인
8. 의지가 강한
감수성이 예민한
9. 남을 잘 믿는
의심이 많은
10. 실제적인
상상적인
11. 솔직한
약삭빠른
12. 자신감 있는
걱정이 많은
13. 보수적인
실험적인
14. 집단의존적인
자주적인
15. 통제되지 않는
통제되는
16. 느긋한
긴장한
※ 카텔의 16가지의
카운슬러가 내담자로 하여금 무의식적 갈등을 의식화시키고 언어로 표현하게 하면, 긴장과 불안 때문에 묶여 있던 심리적 에너지가 분산되고 자유롭게 움직일 수 있다.
내담자의 억압된 감정을 표현하게 하고 무의식적인 갈등을 의식화하기 위해 다양한 방법을 사용할 수 있다. 그 방법으로 우선 자유
카운슬러와 행정, 교육과 선포 등의 직책을 수행한다.
Ⅱ. 목회자의 직무
목회자는 목회를 하는 사람으로서 하나님께서 특별히 선발하여 쓰는 종이다. 따라서 목회자에게는 하나님께서 주신 임무를 수행할 의무가 있다. 여기서 목회가 무엇을 하는 것인지 규명해 보는 것은 목회자가 자기에게 부