면접을 분석을 해보면 수험생의 90% 이상이 국민에 대한 봉사를 지원동기에서 말하고 있기 때문에 면접관들은 처음부터 봉사, 충성 빼고 지원동기를 이야기 해보세요. 라고 하는 경향이다.
2.요즘 또 하나의 패턴은 자기소개, 성격 등 2분정도 소요될 수 있는 답변을 10초 이내로 답 하시요. 또는 면접관
면접은 대부분 인성위주의 면접이다. 따라서 면접자가 지금껏 살아온 인생을 면접관이 주로 질문하게 될 문제이다. 지원자의 입장에서는 내가 다양한 장점이 있고 이를 통해 다양한 경험을 해왔다고 본인 스스로 ‘자랑’을 하겠지만, 면접관의 입장에서는 경험이라는 결과보다는, 경험을 하게 된 이
질문과 답변
1. 전문자격증 있는데, 그 쪽 관련 법인가서 일해야 하는거 아닌가?
2. 카투사 선발은 어떻게 해요? 혹시 빽으로 갔어요?
3. 법인세 ~제도의 위헌성에 대해 어떻게 생각하나?
4. HUG는 어떻게 알고 썻나요? 다른 기업도 많이 지원했죠?
1. HUG의 ~한 사업에도 충분히 도움이 될 수 있다고 생각한