인간관계의 유형
인간은 누구나 한 생애 동안 다양한 인간관계를 경험하게 된다. 인생의 각 시기마다 새로운 인간관계를 형성하게 되고, 그 때마다 새로운 위치에서 새로운 역할을 담당하게 된다. 우리가 경험하게 되는 다양한 인간관계를 그 특성에 따라 여러 가지 유형으로 나누어 볼 수 있다.
I.
Ⅰ. 도심의 성장과 쇠퇴에 관한 이론적 논의
1. 도시경제학적 관점
도심은 도시활동의 중심이 되는 중심업무지역(cenal business district)
으로 금음, 무역과 같은 고차서비스업, 고급백화점 등의 전문상업기능, 그리
고 도시행정기능이 집중되어 있는 곳이다. 도시의 제반 활동이 도심에 모이
는 이유
3. 주요경험 및 경력사항 (신입지원자는 학창시절 등/경력자는 업무중심으로 기술
발상의 전환을 통한 고객중심 마인드로 기업의 성공에 궁극적으로 기여함을 배웠으며, 그 방법을 제시하는 전공을 통해 소비자의 숨은 심리를 찾아낼 것입니다. 또한 중학교를 미국에서 생활하며, 실전 회화소통과 해
중심의 서비스 개선보다는 개별 부처조직 중심의 전산화, 범정부적 업무혁신보다는 단일부처의 업무프로세스 자동화에 치중하였던 탓이다. 이러한 맥락에서 참여정부는 기존의 정부혁신 및 정보화의 문제점을 극복하고, 정부의 일하는 방식을 개선하여 국민중심의 편리한 행정서비스를 제공할 수 있
새로운 행정관리방식의 채택이 시급하다.
II. 집권적 인간소외
종래 우리나라의 행정관리는 업무일변도가 되어 공무원의 인간성을 무시하는 폐단을 낳았고, 그 결과 인간소외현상을 초래하였다. 공직사회의 비인간화 내지 비인격화는 이러한 극도의 업무중심의 행정관리에 기인한 것이라 하겠다.