취업에서 구체화시켜 연구하고자 한다.
2. 연구목적
성은 생물학적 성을 나타내는 sex와 사회적 성을 나타내는 gender로 구분 할 수 있다. gender는 사회 안에서 형성된 개념으로 성에 대한 사회구성원들의 인식이다. 우리는 몸이 왜소한 남성에게 ‘여성스럽다’는 말을 하곤 하는데, 이때는 gender의 개
노인의 욕구 등이 서로 상충함으로써 역할부담이 과중된다. 가정에서의 기혼여성의 욕구는 크게 세 가지 측면으로 볼 수 있는데. 자녀보육, 부모부양, 가사노동에서 나타난다고 볼 수 있다.
국가적 차원
① 자녀보육 - 여성의 취업시간의 증가는 공식적 자녀보육 자원의 필요성을 증가시킨다고
노동이라는 성별에 따른 이분화로 남성의 가사노동 역할을 극도로 최소화시키는 결과를 낳았다. 그리고 이러한 성별 분리 현상은 최근까지 그대로 이어져 오고 있다.
오늘날 여성들의 취업 증가로 인하여 크게 변화되는 양상을 보이기는 하지만, 기혼여성의 사회 진출에 대한사회적인식의 변화와
인식, 즉 가사노동을 평가절하 하는 시각이 있는 것은 아닌지 의심스러운 대목이다. 엄연히 가사노동 역시 상당한 노력과 시간, 에너지를 소비하는 본격 노동이기 때문이다. 여기서는 여성의 노동이 왜 종종 낮은 평가를 받을 수밖에 없는 이유와, 그런 평가를 가능하게 하는 사회적 맥락이 무엇인지에
가사노동과 임노동의 가치 불균형을 해소시켜 나가야 한다.
셋째, 기혼취업여성들의 상당수가 고임금의 안정된 노동시장보다는 저임금, 미숙련의 불안정한 직종에 편중되어 있다는 사실이다. 이들은 높은 노동강도 속에서 낮은 임금을 감수하면서 장기간의 노동시간에 시달리면서 일하고 있다. 특