공무원연금제도
1. 연금제도의 의의
공무원연금제도(civil service pension program)는 공무원들에 대한 복지제도로써 공무원의 퇴직, 사망, 부상, 질병, 폐질 등에 대하여 적절한 급여를 실시함으로써 공무원 및 그 유족의 생활안정과 복리향상에 기여함을 목적으로 한다.
공무원연금제도는 인사행정 측
제도이다. 즉 사회보험의 성격과 재해로 인한 물적 피해를 보호하는 재해보상의 성격을 갖고 있다. 그러나 사회보험 형태에는 포함시키지 않는 부조급여를 포함하고 있고 재산상의 손실에 대해서도 보장하고 있다.
Ⅱ. 본론
제 1절 공무원연금제도
Ⅰ. 공무원연금제도의 개요
1. 공무원연금
1. 공무원연금제도 의의
공무원연금제도는 공무원들에 대한 복지제도로서 공무원의 퇴직, 사망, 부상, 질병 ,폐질 등에 대하여 적절한 급여를 실시함으로써 공무원 및 그 유족의 생활안정과 복리향상에 기여함을 목적으로 한다.
2. 후생복지제도의 의의
후생복지는 정형화된 제도가 있다기보다는
제도를 도입하여 승진 욕구를 다소 충족시켰으나, 근속승진 대상에서 제외된 6급과 7급공무원의 승진 욕구는 충족시키지 못하였다. 뿐만 아니라, 복수직급으로의 승진이 완료된 현재에는 이 제도의 도입 취지가 반감되었다. 이러한 현상은 직급의 추가 신설로는 현행 직급체계가 가지고 있는 한계를 극
연금
국민의 노령, 폐질 또는 사망에 대하여 연금급여를 실시함으로써 국민의 생활안정과 복지증진에 기여하는 사회보험제도. 특별법에 의해 연금이 적용되는 공무원·군인·사립학교 교직원을 제외한 18세 이상 60세 미만의 국내 거주국민을 대상으로 1988년 1월 1일부터 시행되고 있다. 이 연금의 가입