1) 대상선정
- 신한은행에서 인턴을 하고 있는 외국인유학생 집단 (총 20명)
: 신한은행의 조직문화와 한국사회의 조직문화를 동시에 살펴볼 수 있다는 장점
- 그 중 3명을 뽑아 심층 인터뷰를 진행 (국적과 성별 및 전공의 다양성을 고려하여 선정)
2) 설문조사
근무를 포함한 한국거주 기간, 커뮤니
외국인 재학생 수가 대학에 대한 평가지표로 활용되고, 국내 고교졸업생 수가 감소하면서 수년 전부터 사립대를 중심으로 유학생 유치 경쟁을 벌이고 있다. 이에 따라, 이젠 캠퍼스 곳곳에서 외국인유학생들을 보는 것은 어렵지 않다.
한국에 유학 온 외국인유학생들은 한국과 관련된 학문, 언어, 문
사업의 주된 목적은 새로운 정보를 제공하는 것이 아니라, 현재 산발적으로 제공되고 있는 서비스를 외국인들에게 필요한, 그리고 그들의 시선에 맞춘 정보를 추출하여 제공하는 것이다. 우선, 현재 음식이나 여행 정보의 경우, 영어로 제공되고 있는 서비스는 매우 부족한 수준이며, 외국인들이 사용
유학생이 부산정보대학에서 교육을 받고 있다. 이와 같은 외국인유학생의 유치는 그 동안 해외 유학으로 인해 막대한 외화를 지출하고 있던 국내 현실에 비추어 볼 때 매우 고무적인 현상이라 할 수 있겠다.
하지만 중국 진출이 마냥 희망적이기만 한 것은 아니다. 지난 6월 유학생 유치를 위해 중국