내재적 동기이론과 외재적동기이론의 내용을 정리하고 각각의 이론내용에 알맞은 사례들(기업사례)을 찾아보고 자신의 생각을 작성해보시오
Ⅰ 서론
동기란 인간의 모든 의도적이고 목표 지향적인 행동의 근원이라고 할 수 있다. 동기는 외부적인 자극에 근원을 둔 외재적동기(extrinsic motivation)와
외부행동으로 활성화되지 못한다. - 강화나 처벌의 보상 필요성 - 행동의 결과가 값지고 유용하며 매력이 있다면 행동을 실천하려는 경향은 더욱 두드러질 것이고 모델이 긍정적 결과를 경험하면 관찰자는 대리강화를 받게 되고 그것을 더욱 모방하게 된다. 또한 외재적동기에 치중하여 높은
Ⅰ. 동기의 이론적 기반
동기이론은 다양하다. 실험실 상황에서 동물들을 대상으로 한 연구에서 발전된 이론들도 있고, 게임이나 퀴즈를 이용한 상황에서 인간들을 대상으로 한 연구에 토대를 둔 이론들도 있으며, 또한 임상심리학과 산업심리학에서 행하여진 연구가 기초하여 발전된 이론들도 있다
동기
I. 동기의 기능
1) 동기와 행동
동기는 행동을 설명하는 매개변인으로 간주된다. 어떤 행동의 결과를 놓고 흔히 우리는 그 행동의 동기가 무엇인가를 따지려 드는 것이다. 동기와 행동 간의 관계는 다음의 도식에서 보는 바와 같다.
도식. 동기와 행동 간의 관계
여기서 욕구(need)는 개체
동기는 학습에 몰입하는 행동뿐만 아니라 학습의 능률과 성취결과에 영향을 미치기 때문이다. 따라서 학습 동기란 학습자로 하여금 어떤 학습 목표를 향하여 학습 행동을 하도록 하는 학습자의 모든 심리적인 상태를 의미한다고 말할 수 있다.
2. 내재적 동기와 외재적동기동기에는 내재적 동