Ⅰ. 워크아웃의 개념
워크아웃이란 문제해결을 위해 계획을 수립하고 실행에 옮기는 일련의 과정을 포괄하는 개념으로서 기업과 관련해서는 기업회생을 위한 각종 구조조정과 경영혁신활동을 의미한다. 따라서 워크아웃은 기업가치향상을 목적으로 실행하는 사업, 재무, 소유, 지배 등 모든 분야의
1. 지자체 워크아웃제도란?
민간부분 →공공부분
기업 - 기업회생을 위한 각종 구조조정과 경영혁신활동을 의미
→지방재정의 문제해결을 위해 워크아웃을 공공부문에 도입
우리나라 심사대상 기준:
통합재정수지 적자 비율이 30%를 초과
예산 대비 채무비율이 40%를 초과
지방세 누적 징수
워크아웃이라 부른다.
다들 최근 몇 년간 워크아웃이란 단어를 많이 있고 있었을 것이다. 하지만 2007년 ‘서브프라임모기지론 사태’로 야기된 글로벌 경제 침체 속에서 금호그룹, 대우자동차판매의 워크아웃 신청은 다시금 신문1면으로 워크아웃이란 단어를 끌어올리게 해주었다.
우리는 워크아