Ⅰ. 서론
우리나라의 정부조직은 통계적으로 볼 때, 1년에 한번 꼴의 크고 작은 규모의 조직개편이 있었다. 이러한 빈번한 개편은 비록 정부 역량의 측면이 아닌 정치적인 이유에 기인하는 측면이 있다곤 하더라도 정부조직이 내재하고 있는 다음과 같은 문제점에서 그 원인을 찾을 수 있다. 먼저, 대
원자력을 단지 기술적인 측면 이외에 윤리적 문제로 파악하는 건전한 양식이다. 각 위원회의 정치적 중립성은 철저히 보장되었다. 예를 들어 메르켈 총리는 자신의 정치적 적인 전 환경부 장관을 윤리위원회 의장에 임명했다. 누가 보더라도 독립성을 갖추었다고 판단하도록 각 분야 전문가, 과학자,
I. 서론
원자력발전에 대한 견해는 대체로 반대하는 입장이 더 많은 편이다. 위험성이나 환경적인 측면에서 원자력발전소는 분명히 우리의 주위에 존재함으로써 불편함을 안겨주는 것이 사실이다. 하지만 만약에 원자력발전소가 없다면 과연 우리나라같이 자원이 거의 생산되지 않는 나라에서 당장
안전기준을 강화해도 일반의 이용자는 그것을 전혀 눈치 채지 못하는 것이 일반적이다. 두 번째로 정책형성과정에 있어 최후의 단계 특히 관료측이 결정하는 단계에는 상당히 전문화되어 있다. 예를 들면 의회의 경우에는 공익, 필요, 편리 등 추상적인 가이드라인을 제시하는 것이 보통인데 이는 구체
Ⅰ. 개요
현재 세계는 정보화 사회, 경제제일주의, 지역주의(regionalism)와 글로벌리즘(globalism), 분권적 정치체제, 다양성의 사회로 급격히 변화하고 있다. 이러한 상황은 우리나라 정부부문의 전면적인 개편을 요구하고 있다.
세기의 전환점을 맞은 정부가 그 후진성을 제거하고 무한경쟁 시대를 성공