들어가면서...
안녕하세요? 리더십에서의 위험감수에 대한 주제로 발표를 맡은 xxx입니다.
여러분!
성공에는 반드시 위험이 따르게 마련입니다. 탐험과 혁신도 마찬가지구요.
남들과 다른 생각을 하는 사람은 누구나 위험을 감수하는 셈입니다. 리더십을 발휘하려면 수많은 위험을 각오해야합
) 다양한 매체에 소개된 성공 창업 사례 중 한 가지를 선택하여 해당 창업사례에서 진취성, 혁신성, 위험감수성의 기업가정신이 어떠한 내용으로 발휘되었는지를 분석하시오. 또한 해당 창업사례에서 특정 실현접근법의 원칙이 발현된 경우 해당 원칙의 발휘 내용 및 의의에 대하여 상술하기로 하자.
Ⅰ. 서 론
밀러(Miller, 1983)는 기업가정신에 대하여 위험을 감수하며 진취적이고 혁신을 추구하는 조직적 활동이라 개념화하였다. 그리고 기업가정신에 필요한 것으로 진취성, 혁신성, 위험감수성을 제시하였다. 혁신성은 모든 생산 요소의 새로운 조합을 추구하는 정신을 말하고, 진취성은 새로운
제3강 세계화와 위험사회
생태학적 위기의 세계화
-인간행위에 의해 영향받지 않는 자연세계는 거의 없다. 모든 사회는 현대 산업과 기술의 영향 속에서 환경피해에 어떻게 대처할 것인가에 관심을 기울이고 있다. 1970년대에 큰 반향을 일으켰던 '성장의 한계'는 산업생산과 산업발전이 지구자
삼성연혁 & 기업소개
1938년 3월 1일 '삼성상회' 설립
1969년 삼성전자공업(현 삼성전자) 설립
1970년 삼성전기 설립, 삼성-NEC 전기공업 (현재의 삼성SDI) 설립
1974년 삼성중공업 설립
1987년 12월 이건희 삼성그룹 2대 회장으로 취임
1993년 제2창업 선언 5주년을 기념해 그룹 CI 변경, 싱글 삼성 정책