선호로 이어지게 된다. 즉 이러한 근로시간 측면에서 노동시장의 유연화는 고용창출 확대로 이어진다.
그리고 주 5일 근무제는 무엇보다도 일과 가사의 병행 가능성을 높여 여성의 경제활동 참여를 제고한다. 현재의 근로시간 구조는 ‘일과 자녀 양육’을 병행하고 싶어 하는 여성 근로자의 증가 경
Ⅰ. 서론
어떤 집단에 대해 부정적인 고정관념을 가지고 있으면 그 집단에 대해 편견을 갖게 되고 차별적인 행동을 하기 쉽다. 예를 들면 특정 지역이나 인종, 성별, 특정인(장애인)에 대한 부정적인 고정관념은 그 집단에 대해 편견과 상호불신, 차별행동을 유발함으로써 갈등을 가질 수 있다. 우리
유연근무제 유형 중 하나로 1980년대 후반부터 일부 기업에서 도입하기 시작했다. 재택근무는 시공간의 제약에 구애받지 않고 효율적으로 일할 수 있는 미래 지향적 근무환경으로 주목받고 있다. 또한 일과 삶의 균형을 중시하는 문화 확산으로, 저출산· 고령화, 육아·가사, 환경·교통 등 사회적 문제
Ⅰ. 서론
신자유주의 경제세계화는 1960년대에 처음 나타난 신자유주의 경제학을 바탕으로 구축되기 시작해서 1980년대 이후 지배적인 경제체제가 되었다. 1980년대 대처와 레이건을 중심으로 한 신자유주의자들은 과거 정부주도의 경제정책은 만족할만한 경제성장을 이루지 못한다고 주장하면서, 모
유연근무제라는 형식으로 일부 적용되고 있었을 뿐이다. 하지만 이제는 재택근무라는 단어가 우리 주변에서 일상화되어 있는 단어가 되었다. 재택근무를 민간기업에게까지 정착시키려고 노력했던 정부조차도 쉽게 이루지 못한 재택근무를 가능케한 것은 다름 아닌 코로나19였다. 코로나19는 사람과 사