기업윤리와 윤리적경영
1. 기업윤리의 대두
(1) 기업윤리의 부각
오늘날 우리나라에서도 기업의 사회적 영향력이 점차 커짐에 따라 기업의 윤리적 문제가 학계와 산업계를 비롯하여 전체 사회의 커다란 관심사로 부각되고 있다. 본시기업윤리가 사회적 관심사로 대두되기는 미국에서 1950년대 이
기업윤리와 윤리적경영
1. 기업윤리의 대두
(1) 기업윤리의 부각
오늘날 우리나라에서도 기업의 사회적 영향력이 점차 커짐에 따라 기업의 윤리적 문제가 학계와 산업계를 비롯하여 전체 사회의 커다란 관심사로 부각되고 있다. 본시기업윤리가 사회적 관심사로 대두되기는 미국에서 1950년대 이
윤리적 제국주의(ethical imperialism)"라고 볼 수 있다. 이러한 접근 방식은 다국적기업을 수용하는 사회의 윤리적 가치관이 다국적기업의 본국의 윤리적 가치관을 맞추기 위해 변화되어야 함을 뜻한다. 따라서 미국에 본사를 둔 다국적기업이 한국에 지사를 세웠을 때, 경영간부들은 한국의 관습과 사회적
경영 시스템
- 기업내 비 윤리적 행위에 대한 자발적 고백을 할 수 있는 일종의 자수기간 제시
- 윤리성 회복을 위한 서약서 작성
: 구매 결정과 관련해 부도덕한 행위에 대해 제대로 된 해결이 이루어지지 못하자 결국 구매담당자를 교체하고, 수금제도를 바꾸는 차원으로 해결, 경험을 통해 새로운
기업은 그 자체만 존재하여 성장할 수 없고, 계속기업, 법인으로서 사회와 더불어 공존하는 유기체이므로 사회에 대한 책임이 있다. 윤리경영이란, 조직 구성원들이 윤리적 딜레마 상황에서도 윤리적 의사결정을 내릴 수 있는 풍토를 조성해 주는 일련의 경영활동을 의미한다. 또한 기업이 경제적, 법