조직의 변화 유도
90년대 말 닷컴 바람이 불었을 때 사람들은 크고 오래된 기업을 버리기
시작했다. 하지만 웰치는 기반을 충분히 닦아놓은 회사가 e비즈니스를 도입할
때 더 큰 승산이 있다고 판단.
회의론자들이 더 이상의 효율성을 추구하는 것을 불가능하다며 '레몬에 아직
짜낼 주스가
지역에서도 건준 지부라든가 자치대, 치안유지위원회 등 다양한 조직들이 만들어졌다. 8월 17일 이북 지역의 중심인 평양에서 조만식을 중심으로 <평남건국준비위원회>를 만들고 치안유지 활동을 개시하였다. 공산주의자들도 자신들의 깃발을 내걸고 조선공산당 평남지구위원회를 결성했다. 공산주의
조직의 아이덴티티 변화를 유도한다. \"환경의 변화에 적응하지 못하는 생명체는 진화하지 못하고 멸종된다\"는 다윈의 이론처럼 급변하는 21세기의 상징과 패러다임을 읽지 못해 자신의 변혁을 이룩하지 못하는 사람이나 기업은 퇴출당했다는 연구결과를 보게 될 것이다.
인터넷 시대는 인간을 다시
지역정보서비스에 대한 가격 결정이 가장 주된 이슈
- 올해초 대통령이 통과시킨 새 통신법에 따라 국제통신 사업자와 케이블 TV 사업자들도 지역전화회사의 서비스에 참여할 수 있도록 하였음(경쟁 촉진)
- 향후 5년간, 보다 개선된 품질과 향상된 대역폭(bandwidth)과 함께 80%에서 90%까지 전화 및 데이
문제와 관련하여 체계적으로 연구한 사례가 별로 없으며, 산업간의 연계를 중심으로 한 산업의 공간구조 분석이나 기술의 변화에 따른 산업공간의 변화에 대한 연구도 소홀히 하였다. 또한 공업지리와 관련한 해외지역 연구도 아직 활발히 전개되지 않았다. 앞으로 지식정보화가 진전되고 세계화와 더