Ⅰ.개념정의
외국인근로자란 외국에서 온 노동자란 뜻으로 흔히 사용하고 있다. 외국인 노동자와 비슷하게 외국인 근로자란 말이 사용되고 있음.
보수진영측 : 외국인 근로자
진보진영측 : 외국인 노동자
* 이주노동자 실태
세계화와 이주 - 투자와 무역의 국제화로 인해 더불어 노동력의 이동이
우리나라에서는 1990년대부터 외국인 이주노동자와 결혼이민자의 수가 가시적으로 증가하여 법무부 통계에 따르면 2008년 4월 현재 국내거주 외국인 수는 110만 명에 이르고 있다. 이러한 사회적 추세를 반영하여 2007년『재한외국인처우기본법』이, 2008년『다문화가족지원법』이 제정되었고, 다문화가족
이주노동자 자녀들이 우리사회에 들어오는 경로는 크게 두 가지로 하나는 비합법적인 경로이고 다른 하나는 한국에서 태어난 경우이다. 현행법은 국내에 거주하고 있는 이주노동자 자녀나 그 가족의 동반입국을 불허하고 있기 때문에 대부분의 이주노동자 자녀는 부모가 먼저 입국한 후 송출브로커를
이주해 갔을 때와 같을 것이다. 한국말은 서툴고 고향을 떠나온 그리움과 함께 새로운 문화나 환경에 적응해야 하는 과제를 안고 있다. 게다가 가정 내에 폭력이나 학대가 있는 경우는 더욱더 상담이나 사회복지적 지원이 필요하게 된다. 일반적인 소수가족을 위한 프로그램으로는 가족관계 강화교육
가족 내에 다양한 문화가 공존하고 있다는 의미로 해석할 수 있을 것이다. 다문화가족은 한국인 남성과 결혼한 이주여성 가족, 한국인 여성과 결혼한 이주남성 가족, 이주민가족(노동자, 유학생)을 포함한다. 더불어 소위 혼혈아로 불리던 한국인과 결혼한 이주자 가족의 자녀들에게 대해서도 다문화가