1. 문화다양성 시대에 다문화사회 정착을 위한 이주민과 선주민 간 사회통합 방안에 대하여 논하시오.
Ⅰ. 서론
문화다양성이란 사회복지적으로 한 사회 속에서 다양한 소수자 집단이 표출해내는 문화적 특성이라 정의할 수 있다. 문화다양성은 사회나 문화 또는 특정 사회집단이 지니는 독특한
Ⅰ. 서론
사회복지적 관점에서 문화적 다양성이란 한 사회에서 여러 소수 집단이 표출하는 다양한 문화적 특성을 의미한다. 신자유주의에 따른 경제성장의 결과로 자본주의 선진국가에서의 노동력 부족 현상이 야기되었다. 선진국에서는 부족한 노동력 문제를 해결하고자 문호를 개방하였고 이 과
현상적·중립적으로 이해되기 보다는 ‘문화적 다름’에 대해 인정하고 존중하며 이해의 폭을 넓혀 더불어 살아가는 사회공동체로서 유대감을 지닐 수 있도록 준비되어야 한다. 따라서 본론에서는 문화다양성 시대에 다문화사회 정착을 위한 이주민과 선주민 간 사회통합 방안에 대하여 논해 보겠다.
이주민과 선주민 간 다양한 인종과 문화, 종교적인 측면에서 야기되는 사회적 갈등과 문제에 직면하고 있다. 이에 대해 우리 국가와 정부, 시민단체, 연구단체 등 다양한 부처들에 의해 대안이 논의되고 있지만, 아직까지 다문화사회가 나아갈 방향을 명확히 제시하지는 못하고 있다. 따라서 사회통합
이주민과 선주민 간 사회통합 방안으로 강점관점을 통한 다문화가정에 대한 인식의 변화와 함께 다문화가정에 특화된 맞춤 프로그램을 지원에 대해서 제안하고자 한다.
2) 본론
① 강점관점을 통한 다문화가정에 대한 인식의 변화
현재 우리나라에 등록된 외국인 1,271,807 명 중 한국계 중국인이 3