대표적인 기업이다. 유한킴벌리는 숲을 가꾸어야 하는 이유를 보다 많은 사람들에게 알리고, 숲의 혜택을 우리 세대는 물론 다른 세대까지 누릴 수 있기 위한 국민 참여 실천프로그램을 제시하고자 1984년 '우리강산 푸르게' 캠페인을 시작하였으며, 이는 우리나라 그린마케팅의 효시로 평가받고 있다.
‘전략과 사회: 경쟁우위와 기업의 사회적 책임(CSR)의 연결’에서 처음 제시하였고 그 이후 2011년에 공유가치창출(CSV)로 개념이 확장되어 등장하였다. 따라서 본론에서는 오늘날 우수기업의 공유가치가 인간존중, 혁신추구 고객만족 등 이해관계자중심이 되어야 하는 이유에 대하여 논해 보겠다.
I. 사회적 책임의 대두
기업의 환경요인은 복잡하고 또한 이들 요인들이 다이내믹하게 변화하고 있기 때문에, 현대경영은 이에 대처한 환경적응 매커니즘을 갖추어야 한다. 이는 경영체가 투자자 개인의 독점물이 아니고 경영체가 사회의 것, 보다 구체적으로는 다수 이해관계자 집단의 것이기 때문
I. 서론
다수 이해관계자 특성과 다목적 성질은 이전에 분석된 EMES 유럽연구네트워크(Borzaga & Defoumy, 2001)에 의해 사회적 기업의 중요한 관점이라고 주장되었다.
그러나 이러한 특징은 이론적인 용어로 많은 저자들에 의해 강조되어 왔음에도 불구하고, 그들 존재의 경험적인 증거는 아직도 한계가
이해될 수 없는 현실과 유리된 학문으로 발전하고만 것이다. 언어를 연구하는 학문이 독자성과 공리적 성격이 강해지면서 일반 언어사용자들의 일상적 소통경험과 언어학에서 설명되는 언어와의 간격은 메울 수 없는 것으로 되고 말았다.
≪ … 중 략 … ≫
Ⅱ. 기업유지의 중요성
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