인권책임에 관한 규범초안, 글로벌콤팩트, 다국적기업과 사회정책 원칙에 관한 삼자 선언 등 적지 않은 국제규범과 기준을 발전시켜 왔으며, 업종별로 자발적인 이니셔티브가 만들어져서 회원 기업들이 인권기준을 준수하도록 노력하고 있다.
단지 기업의 재무적 성과 지표의 순이익이 아닌 인간이
I. 서론
18C 자본주의→현재에도 지속 (세계화속의 다국적 기업)
20C 말 부패 척결 및 공정한 경쟁 체제의 구축을 위해 법적. 사회적 규제 강화(기업 활동의 인권영향과 기업의 인권보장활동에 주목)
(2) 유엔 글로벌 컴팩트 10대원칙
① 인권
원칙 1: 기업은 국제적으로 선언된 인권 보호를 지지하고
Ⅰ. 서론
인권을 논의할 때 인권교육의 중요성은 늘 강조되어 왔다. 세계인권선언은 전문에서 "모든 개인과 사회의 각 기관은 이 선언을 항상 마음속에 간직한 채, 교육과 학업을 통하여 이러한 권리와 자유에 대한 존중을 신장시키기 위해 노력하고....."라고 선언했고, 제26조 2항에서 "교육은 인격의
인권이 청소년에게 보장되지 않는 상황을 개혁할 수 있는 구체적인 협약은 아직 마련되어 있지 않음
1. 청소년인권의 영역설정
청소년인권 영역설정이 청소년인권 연구의 단초를 제공해주기 때문에
학자들 사이에서 초미의 관심사가 되고 있음, 청소년인권의 영역 설정
은 청소년인권지표개발과
Ⅰ. 서 론 ? 사회복지조사론
사회복지조사론 자신의 관심 분야(아동, 노인, 여성, 장애, 노동, 고용, 의료, 주거, 교육, 인권 등)에서의 현안 이슈를 선정한 후, 관련된 공신력 있는 사회지표를 인용하여 해당 이슈를 비평하시오. 또한 이를 해결하기 위한 자신의 생각을 피력하시오. 최저임금제도는 저임