1. Personality 인성
June Allyson의 딜레마에서 알 수 있듯이 서로 다른 사람들은 매일 서로 다른 행위를 한다. 인성 혹은 인간생활양식은 매우 복잡한 주제이지만, 우리는 일상에서 그것을 표현하기 위해 따뜻한, 공격적인, 게으른 과 같은 형용사를 사용한다. 보통 인성이라는 단어는 인간행동양식특성이나
1. 문화와 인성의 정의
문화와 인성은 문화에 따라 인성(人性)이 어떻게 다르냐 하는 것을 연구하는 학문이다. 문화 인류학자들에 의하면 문화란 집단적(集團的) 인간에 의하여 이룩된 삶의 방식(方式)이고 인성이란 개인 내에 존재하는 삶의 유형이라 하였다.
타일러는 문화를 “문화 또는 문명이
성격은 행동에 영향을 준다. 따라서 누군가의 성격에 대해 어느 정도 안다면 그의 행동을 보다 잘 이해할 수 있다. 조직에서도 마찬가지다. 조직 내에서 나타나는 인간의 인성적 요인을 잘 파악하면 직무에 적합한 종업원의 선발이 가능하고 직무에 대한 개인의 수행 효과를 증대시켜 생산성을 향상시
퍼스낼리티
I. 퍼스낼리티의 개념
(1) 정의
Personal를 보통 '인성', '인격'이라고 하는데 정확한 의미를 다 내포한 것은 아니다. 올포트(G, W. 린Iport)에 의하면 Persona니 어원은 라틴어의 페르소나(Persona)에서 왔다고 한다. 원래는 극 같은데서 가면을 뜻한다. 그의 퍼스낼리티의 정의는 다음과 같다.
"
인성 검사(KPI-C: Korean Personality Inventory for Children) 결과, 아동은 모(母)나 주변의 누군가와 ‘분리’가 되는 상황에서의 불안과 긴장감이 매우 상승(ANX:76T)
<중 략>
4) 아동의 모(母) MMPI-II, sct 검사 결과 해석
즉 피검자의 부모님은 아동이 잘못을 저질렀을 때에 아동의 입장에서 수용적으로 설명해 주