인지이론은 어떤 방식으로 행동할 것인가에 대해서 사고패턴을 따로 고려해 보는 접근 방식이다. 그렇다고 욕구이론을 무시하는 것은 아니다.
I. 공정성 이론(quity theory)
J. S. Adams(1963)는 공정성 모형(equ model)에서, 각 개인의 동기부여는 자신의 노력과 그 결과로 받게 되는 보상이 다른 구성원들과
3. 이론적배경 (지각된 공정성)
공정성의 사안은 마케팅분야에서 집중적으로 연구되었다. 그리고 비록 많은 연구가 비여행상품을 포함할지라도 우리는 일반적인 사안을 나타냄으로부터 배울 수 있다. 여러 연구자는 공정한 행위는 긴 시간의 이익을 최대한으로의 역할이라고 보여주었다.
연구자
동기부여 과정이론
동기부여의 내용에 대한 이론과 함께 종업원 개인들에게 동기가 어떻게 부여되는지에 대한 연구가 이루어졌는데 그 대표적인 것이 브룸(Vroom)의 기대이론, 애덤스(Adams)의 공정성이론 그리고 로크(Locke)의 목표설정이론이 있다.
I. 브룸(Vroom)의 기대이론
브룸의 기대이론(expectanc
공정성 문제와 도덕과 사회적인습의 관계 및 도덕성의 상이한 측면인 공격성의 발달을 함께 검토한다.
I. 도덕성 발달이론
도덕성 발달을 설명하는 이론에는 양심의 발달을 강조하는 정신분석적 조망, 도덕적 행동에 초점을 맞춘 학습이론적 조망 및 도덕적 추론과 판단에 관심을 갖는 인지발달적
동기부여 이론 중 기대이론, 공정성이론, 목표설정이론을 설명하고 각각의 장점을 비교하시오
동기부여의 과정이론(process theory)은 동기부여가 어떠한 과정을 거쳐 이루어지는가에 초점을 둔 이론이다.
A. 기대이론
기대이론의 기초는 사람들은 자기가 바라는 목표에 도달할 수 있다고 확신이 설