면접은 대부분 인성위주의 면접이다. 따라서 면접자가 지금껏 살아온 인생을 면접관이 주로 질문하게 될 문제이다. 지원자의 입장에서는 내가 다양한 장점이 있고 이를 통해 다양한 경험을 해왔다고 본인 스스로 ‘자랑’을 하겠지만, 면접관의 입장에서는 경험이라는 결과보다는, 경험을 하게 된 이
면접관은 5급 소방령 이상이다. 상급자는 면접자의 간접 표출 이다. 그래서 답변 시 상급자와 주장과 다를 때 설득 시킨다 또는 이유 없이 따르지 않는다고 한다면 감정을 상할 수 있다. 답변 연습 시에 내가 면접관이라는 생각을 하고 준비를 하여야 한다. 앞서 언급했지만 소방 간부입장과 소방사 입장
인천대학교의 교직원들은?
교수, 조교를 포함하여 기성회직원, 학사기능직, 학사행정직, 학사계약직으로 약 250명의 직원으로 구성되어있다.
학사직원은 사립시절에 있던 일반직원과 시립화 이후에 배정된 인천시공무원으로 구분되어있다고 한다.
◈ 인터뷰
채용방식에는 3가지 종
1. The basis on which posterity will rank our civilization is the quality of our ideas. Our position among civilizations is determined by the _________.
① location of our civilization ② value of our thought
③ influence we have ④ rigidity of our thought
⑤ quantity of our thought
2. As you drive a car on a straight road where the sun is beating down, you may seem to see a shim
Ⅰ. 들어가는 말
“취업대란(就業大亂)!” 최근 취업, 직업에 대한 위기의식이 사회전반에 팽배해 있다. 100:1을 넘어서는 기록적인 취업률, 고용불안, 현 직업에 대한 불안한 장래성이 미래를 준비하는 젊은이들의 어깨를 무겁게 하고 있다. 수험생들은 공무원을 선호하는 이유로 단연 ‘안정성’을