한국 행정학계에서는 1960-70년대의 비교행정연구의 유산인 가치관에 관한 연구가 1990년대까지도 지배적인 형태로 연구되고 있으며, 2000년대 들어서 더글러스와 윌답스키의 문화이론을 각 분야별 정책에 적용하여 설명하려는 시도가 있었다. 조직문화의 경우도 90년대 들어 일부 상징에 관한 연구와 2000
일관도, RIASEC 각 영역별로 분포, 진로유형, 성격기술, 전공학과, 직업, 그리고 현실적 제한점을 고려한 의사결정 방법이 제시됨)
자가채점용: 자기가 채점할 수 있고 주로 개인상담 내지는 집단상담에 활용할 수 있도록 만들어진 검사.
저자는 이 검사를 통한 진로상담모형을 제시하면서 효과적 진로상
일관도로 지속했던 태도가 이제는 이자율 인상의 조치로서 인플레이션에 대한 우려를 “간접적”으로 내비친 것으로 보이는 상황인 이 시점에서 위안화의 평가절상의 가능성이 높아지게 되었다.
물론 이는 미국과 EU등의 서구언론과 학계에서 주장하는 내용이고 중국측의 입장표명은 “직접적”으로
1. 후광 효과는 겉모습으로 나타나는 다른 사람의 인상을 형성할 때 특히 두드러지게 나타난다. (O)
2. 가드너에 의하면 지능은 기본적으로 선천적이다. (X)
3. 영아가 보호자와 맺는 애착관계의 질의 개인차의 주 요인은 보호자의 행동이다. (O)
4. 심리검사에는 정답이 없다. (X)
5. 가장 부적절한 진술은?
1. 심리검사의 개념 및 필요성
1) 심리검사의 개념
심리검사란 객관적이고 표준화된 절차를 통해 한 사람의 행동표본을 측정하고 진단하는 방법을 뜻한다. 심리검사를 실시하는 목적은 인간에 대해 진단하고 이해하기 위함이다. 실제로 심리검사는 개인의 심리적 특성과 행동특징을 진단하여 이