일본은 무를 숭상하기 때문에 ‘사무라이 정신’으로 군신관계 즉, 충을 중요시한다. 우리나라 사람들은 효, 일본인들은 충, 얼핏 보면 별로 충돌할 것 같지 않은 이러한 사상의 차이에서 엄청난 문화적 충돌이 일어났었다. 바로 단발령과 창씨개명으로 인해 의병 봉기까지 일어났던 일이다. 앞으로의
그래서 한국의 여러 기업들도 인도로 진출한 상태이며 성공적으로 진출한 기업도 많은 반면 실패한 기업도 있다. 성공한 기업들의 성공사례는 많이 접해지고 있는 상태이고 공부해야 할 대상이지만 실패한 기업 또한 우리가 분석하여 그 원인을 알고 같은 실패를 반복하지 않도록 연구해야 할 것이다.
충돌은 오역이 주범
1998년 화성 탐사선 우주 폭발사고 원인은 NASA의 오역
전쟁터의 이순신장군을 정력왕성한 오입장이로 만든 오역
존바에즈, 톰존스를‘암수 2개의 성기를 가진 괴물’로 둔갑시킨 오역
할리우드 여배우 크리스틴 스튜어트를 ‘창녀’로 만든 언론 오역
오역으로
문화와 대조되는 한국기업의 권위주의적인 문화에서 그 원인을 찾아 볼 수 있다. 따라서 본론에서는 이러한 권위주의적인 문화가 형성된 우리나라의 실태와 실패사례 등을 토대로 그에 해당하는 원인에 대하여 살펴보고, 외국의 성공사례를 비교하여 권위주의적인 문화를 수평적인 커뮤니케이션으로
문화적 충돌 상황에 종종 부딪치고 가정과 부모에 대한 자신감 결여로 자존심의 상실과 자기비하 등의 정서적 어려움을 겪는다고 여겨진다. 물론 국제결혼가정의 자녀들이 문화적 이질감으로 인해 학교생활에 잘 적응하지 못하는 사례가 존재하는 것은 사실이다. 이들이 차별과 편견을 견디지 못하고