1. 일본의 기업시스템
한 나라의 경제시스템은 경제 환경의 변화에 대응하면서 변화해 간다. 환경변화에 대해 경제시스템이 원활하게 대응하지 못할 경우, 예를 들어 기득권 그룹의 이해관계 때문에 새로운 시스템으로의 변혁이 원활하게 진행되지 않을 때, 기존의 경제시스템은 경제발전에 장해가
1. (5점) 기업 내 자격제도
일본은 2000년대에 들어 기능심사사업인정제도를 폐지하였고 기능검정의 민간위탁의 확대가 이루어졌다. 이는 다시 말해 국가의 역할을 최소화하는 방향으로 변화를 추진한 것이다. 크게 국가자격, 공적자격 그리고 민간자격으로 나누어져 있으며 3가지 자격 내에서도 업
일본 시스템의 기본적인 행동양식은 발언(voice)이다. 거래상대방이 만족스럽지 않을 때 상대방과 논의하여 이를 해결하려고 노력한다. 거래가 배타적이고 소수의 부품기업과 긴밀한 관계를 맺기 때문에 특정자산에 대한 투자에 따른 억류문제가 손쉽게 해결될 수 있다.
일본에서는 특정자산에 대한
과제가 되었다.
현대사회는 국제화, 정보화, 지식창조화 시대로 요약할 수 있다. 이러한 무한경쟁의 상황에서 기업이 생존하기 위해서는 경쟁력 회복이 필수적인데 이를 위해서는 조직 구성원 개개인에게 동기부여가 되어 그들이 자율적으로 책임을 다할 수 있어야 한다. 그렇게 되기 위해서는 먼저
외국인 직접투자가 미치는 경제적 영향 및
문제점과 개선방안
Economic influence of a foreigner direct investment and a problem, improvement
장 준 호
(경영학과 4학년)
요약
현재 세계는 독자적 생존이 아닌 각 지역간 자본 및 기술 등의 이동이 빈번해 지는 세계화,개방화가 동시에 이루어 지고 있다. 특히