1. 노인 일자리 정책의 정의
우리나라에서 노인이란 법적으로 만 65세 이상자를 뜻하는 의미입니다. 현재 일반적인 기업의 은퇴 연령이 60세인 점을 고려했을 때 노인들이 정규직으로 일하기란 쉽지 않은
2. 노인 일자리 정책의 필요성
우리나라는 현재 전 세계적으로도 가장 빠른 속도로 고령화
1. 목적
○ 고령사회를 대비하여 노인의 능력과 적성에 맞는 일자리를 창출․제공함으로써 노인의 삶의질 향상과 더불어 사회적 부양부담 경감, 국가경쟁력 강화 기틀 마련
2. 노인일자리 정의
○ 「노인일자리」란 노인들의 능력과 적성에 맞고, 시간적 연속성과 공간적 실체를 갖는 활동
1960년대 이후 국민소득의 향상, 의학의 발달, 보건위생의 개선 등으로 평균수명이 연장되면서 노인인구의 수가 크게 증가하여 2020년에는 15.1%를 넘어설 것으로 추정되고 있다.
매년 노인의 수가 증가하고 노인의 문제가 점차 다양화되고 구체화되면서 고령화 사회로 진입한 현시점에서 노인일자리 창