1. 노인 일자리정책의 정의
우리나라에서 노인이란 법적으로 만 65세 이상자를 뜻하는 의미입니다. 현재 일반적인 기업의 은퇴 연령이 60세인 점을 고려했을 때 노인들이 정규직으로 일하기란 쉽지 않은
2. 노인 일자리정책의 필요성
우리나라는 현재 전 세계적으로도 가장 빠른 속도로 고령화
일자리나누기는 경기변동에 따른 노동수요의 감소를 고용규모 자체의 조정보다는 노동시간의 조정을 통해 일자리를 나눔으로써 대응하자는 것이다. 노동시간 단축을 통해 고용을 창출하거나 유지하고자 하는 정책에는 크게 나누어 일감나누기(work-sharing)와 일자리나누기(job-sharing) 등 두 가지 방안이
Ⅱ.이론적 배경
1. 사회적 일자리의 개념
‘사회적 일자리’라는 의미는 아직 이론으로 정리되지는 않은 개념이지만, 학자들 사이에서는 널리 통용되는 것으로, 이는 구체적인 정책이나 새로운 아이디어라기보다는 경제를 새로운 방식으로 바라본 시스템이라고 할 수 있다. 서구의 제3섹터(Third Sector
1.우리나라 노년기에 소득보장과 일자리정책 2.우리나라 노인학대의 개념, 유형, 현황, 위험요인, 대응방안에 대하여 서술하시오.
Ⅰ. 서론
우리 사회에서 현재 노인계층은 대부분 개발시대에 다양한 공헌을 하였지만, 은퇴 후의 노후보장에 대한 준비가 부족해 노인빈곤 문제가 심각한 사회문제로